3 YẾU TỐ TẠO NÊN THÀNH CÔNG TRONG CÔNG VIỆC

Trong một buổi chia sẻ với các Starup, shark Hưng chia sẻ rằng có 3 yếu tố tạo nên thành công trong công việc đối với một cá nhân đó là :


· Knowledge (Kiến thức): thuộc về năng lực tư duy, sự hiểu biết mà cá nhân có được sau khi trải qua quá trình giáo dục, rèn luyện, đọc hiểu, phân tích và ứng dụng. Ví dụ: kiến thức chuyên môn, trình độ ngoại ngữ,…

· Skill (Kỹ năng): thuộc về kỹ năng thao tác, là khả năng biến kiến thức có được thành hành động cụ thể, hành vi thực tế trong quá trình làm việc của cá nhân. Ví dụ: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng quản trị rủi ro,…

· Attitude (Phẩm chất / Thái độ): thuộc về phạm vi cảm xúc, tình cảm, là cách cá nhân tiếp nhận và phản ứng lại với thực tế, đồng thời thể hiện thái độ và động cơ với công việc. Ví dụ: trung thực, tinh thần sẻ chia, thái độ hòa đồng vui vẻ,…

Trong yếu tố Kiến Thức : thuộc về năng lực tư duy, thì tư duy sáng tạo và lợi ích của tư duy sáng tạo góp phần vô cùng quan trọng tạo nên thành công

Trong yếu tố Kỹ Năng thì các kỹ năng mềm chiếm 85% khả năng thành công của một cá nhân. Trong đó kỹ năng thuyết phục là một kỹ năng cực kỳ quan trong.